Memur-Sen Bitlis’te Zam Teklifini Protesto Etti

Memur-Sen Genel Merkezi’nin eylem planı doğrultusunda, 81 ilde eş zamanlı olarak düzenlenen protestolar kapsamında Bitlis Mevlana Parkı’nda da basın açıklaması yapıldı.
Memur-Sen Konfederasyonu ve bağlı sendikaların öncülüğünde gerçekleştirilen basın açıklamasında, kamu işvereninin sunduğu zam teklifinin yetersiz ve gerçeklikten uzak olduğu vurgulandı. Grup adına açıklamayı okuyan Memur-Sen Bitlis İl Temsilcisi Tahir Yoldaş, teklifi kabul etmediklerini ve memurların emeğinin karşılığını alması gerektiğini dile getirdi.
Yoldaş açıklamasında, “Kamu işvereni, dün açıkladığı teklifte 2026 için yüzde 10 + yüzde 6, 2027 için yüzde 4 + yüzde 4 zam önerisinde bulundu. Öncelikle; işveren heyetinin bu teklifini yok saydığımızı ve gerçekçi bulmadığımızı belirtiyoruz. Görüyoruz ki işveren, tutmayan enflasyon hedeflerini baz alarak kamu görevlisine bu teklifi layık görmüştür. İşverenin teklifinde; refah payı ve taban aylığa zam yoktur. Gelirde adaleti sağlayacak oran yoktur. Emekli ve emekçiyi gözeten bir bakış yoktur. Kamu işvereninin bu teklifi, memurun yaşadığı zorlukların görmezden gelindiğini göstermektedir. Teklif, kamu görevlilerinde hayal kırıklığı oluşturmuştur. Kira artış oranının yüzde 41 olduğu bir zeminde, düşük belirlenmiş enflasyon hedefi kadar zam teklif edilmesi kabul edilebilir değildir. Bu teklif yetersiz ve geçersizdir. Yıllarca dirsek çürütmüş, gecesini gündüzüne katmış, daha kaliteli kamu hizmeti için kariyer yapmış memurlarımızın niteliğini ve emeğini değersizleştiren bir teklif olarak görüyoruz. Kamu çalışanları arasında oluşan huzursuzluğu, ücretlerde oluşan adaletsizliği bu teklif gidermez. Sayın Cumhurbaşkanımızın kamu çalışanları arasında ücretlerin dengelenmesi hassasiyetinin dikkate alınmadığı açıkça görülmektedir. Geçmiş kayıplarımız, yüksek enflasyon, market/pazar fiyatları, gelecek kaygılarımız işverenin teklifine yansımamıştır. “Altını çizerek ifade ediyoruz ki memurların ve emeklilerin kaybedecek 2 yılı daha yok. Biz, tutmayan hedeflerin, adaletsiz hakem kurulunun, maliyenin sıkılaşma politikalarının sonucunda kaybeden taraf olmak istemiyoruz! Memur-Sen olarak; 2026 yılının birinci altı ayında yüzde 10 refah payı, 10.000 TL taban aylığa zam ve yüzde 25 oransal zam, ikinci altı ayında yüzde 20 oransal zam teklif ettik. 2027 yılının birinci altı ayında 7.500 TL taban aylığa zam ve yüzde 20 oransal zam, ikinci altı ayında yüzde 15 oranında artış teklif ettik. Refah payı istedik; çünkü geçmiş dönem kayıplarımızın giderilmesi gerekiyor. Taban aylığa zam istedik; çünkü görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki dengenin yeniden kurulması gerekiyor. Oransal zam istedik; çünkü kamu görevlilerinin yüksek enflasyon altında ezilmemesi gerekiyor. Enflasyon oranında zammın zam olmadığını işverenin kabul etmesi gerekiyor. Bu hususlara ilave olarak; ilave 1 derece verilmesini, aileyi koruyacak tekliflerimizin kabul edilmesini, 1. dereceye 3600 ek gösterge verilmesini istiyoruz. Akademisyenlerin, şube müdürlerinin, şef ve amirlerin mali ve özlük haklarının düzeltilmesini, mühendis ve teknik personelin mali haklarının iyileştirilmesini, yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılarak uygun hizmet sınıfına geçirilmesini istiyoruz. Bayram ikramiyesi verilmesini, kira desteği sözünün yerine getirilmesini, gelir vergisinin %15’e sabitlenmesini istiyoruz. Seyyanen ödemenin emekliliğe yansıtılmasını, bütün gelirlerimizin emekliliğe esas sayılmasını, 4688 sayılı Kanun’un revize edilmesini istiyoruz. Türkiye büyürken alım gücümüz de büyüsün, milli gelir artarken memurun refah düzeyi de artsın istiyoruz. Toplu Sözleşme Masası, adaleti tesis edecek, dengeyi kuracak, eşitliği sağlayacak güce sahiptir. 8. Dönem Toplu Sözleşme, uzlaşma ile tamamlanmalı; büyük ve güçlü Türkiye hedefine, Türkiye Yüzyılı vizyonuna yakışır şekilde imzalanmalıdır” dedi.